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¿POR QUÉ
CREADIS?Image Size 1230 x 530 pixels
En CREADIS es divertido ir a trabajar
En CREADIS es divertido ir a trabajar y lo conseguimos gracias a las buenas relaciones entre compañeros. Fomentamos un fuerte sentimiento de comunidad donde nos involucramos y compartimos momentos tanto dentro como fuera del trabajo. Promovemos este sentimiento de comunidad mediante eventos y grupos de interés, celebrando los momentos más importantes en el trabajo y en la vida personal de nuestros empleados.
El calendario de eventos de CREADIS está repleto de reuniones profesionales después del trabajo, conferencias, team building anuales, actividades deportivas, Friday beers y mucho más. Algunos de los eventos están organizados por CREADIS, mientras que otros ocurren por iniciativa de nuestros empleados. Siempre hay alguna actividad en el calendario en la que participar. Tanto eventos pasados como futuros proporcionan algo en común potenciando un sentimiento de pertenencia y comunidad.
Nos aseguramos de que tengas un buen comienzo
Cuando empiezas a trabajar en CREADIS, tienes la oportunidad de formar parte de un equipo formado por más de 500 profesionales, todos ellos expertos en sus áreas de conocimiento, que juntos crean sinergias en beneficio de CREADIS y de nuestros clientes. Nuestros empleados son la pieza clave del negocio y se caracterizan por un alto nivel profesional. Uno de nuestros objetivos principales es atraer, desarrollar y retener a los mejores empleados y retarles con tareas llenas de desafíos en un ambiente de trabajo atractivo, innovador y con gran flexibilidad que asegure un correcto equilibro entre trabajo, desarrollo y vida personal.
Buddy Program
Para CREADIS es importante que los nuevos empleados se sientan bien recibidos, que formen parte del equipo y que se familiaricen con nuestra cultura y valores lo antes posible. Para ello, hemos establecido un Buddy program en el que formarás equipo con un compañero sénior que te ayudará y guiará durante los primeros meses en CREADIS preparándote para tu nueva aventura profesional como uno de nosotros.
”The buddy program was a great help for me in the beginning as it gave me confidence. The meetings with my buddy were valuable and helped me to get to know the DIS/CREADIS culture even better and I also learned what it means to be part of the workforce in general. Furthermore, the buddy meetings gave me a quick network at DIS/CREADIS. Today, my buddy is a dear colleague and through the meetings we have found that we have common interests.”
Presentación de nuestra cultura
Nuestra cultura es única en muchos aspectos y nos guía en el trabajo diario. Todos los nuevos empleados participan en una presentación cultural realizada por nuestro director Michael Gadeberg. Michael presenta la historia de CREADIS focalizándose en los principales hitos a lo largo del camino. El objetivo de esta presentación es ofrecer a todos los compañeros el mismo punto de vista y comprensión sobre los antecedentes, historia y desarrollo de CREADIS centrándose en la cultura, valores, visión y estrategia de la compañía.
Desarrollo personal y profesional
Queremos que cada individuo participe en un entorno estimulante en el que pueda desarrollar todo su potencial. En CREADIS, podrás mejorar tus competencias técnicas, o podrás orientar tu carrera profesional hacia una nueva dirección, no ponemos límites a tu futuro, te acompañamos y ayudamos a alcanzar tus objetivos. En CREADIS nuestros empleados desarrollan sus habilidades mediante:
• Aprendizaje derivado del trabajo en proyectos
• Intercambio de conocimiento con el equipo
• Educación y formación
En CREADIS verás que muy a menudo estarás en el punto más alto de la curva de aprendizaje y ganarás considerable experiencia en un corto periodo de tiempo. CREADIS es una empresa en la que aprenderás de manera intensiva y siempre que encuentres un desafío o necesites un curso rápido en un área específica, encontrarás a algún compañero que tenga la respuesta o los conocimientos necesarios para ayudarte. “Nunca trabajas solo” es un concepto adherido a nuestra cultura y tanto el intercambio de conocimientos, como la voluntad de ayudar a los demás es de gran importancia para nosotros.
Oportunidades de carrera a escala global
Gracias a nuestra creciente actividad internacional ofrecemos oportunidades de carrera a escala global. Entre otras cosas, tendrás la oportunidad de trabajar con compañeros de otros países lo que para muchos puede ser un aspecto nuevo y fascinante.
En el último año, varios de nuestros empleados han tenido el deseo de vivir una experiencia laboral internacional y han trabajado en el extranjero durante un periodo de tiempo concreto. A continuación, verás algunos ejemplos de empleados que han trabajado en un proyecto específico ubicados en una de nuestras oficinas a nivel internacional o se han trasladado de manera permanente.
NOS ASEGURAMOS DE QUE TENGAS UN BUEN COMIENZO
Para CREADIS es importante que los nuevos empleados se sientan bien recibidos, que formen parte del equipo y que se familiaricen con nuestra cultura y valores lo antes posible. Para ello, hemos establecido un Buddy program en el que formarás equipo con un compañero sénior que te ayudará y guiará durante los primeros meses en CREADIS preparándote para tu nueva aventura profesional como uno de nosotros.
Morten Julius Pedersen, Mechanical Engineer
”The buddy program was a great help for me in the beginning as it gave me confidence. The meetings with my buddy were valuable and helped me to get to know the DIS/CREADIS culture even better and I also learned what it means to be part of the workforce in general. Furthermore, the buddy meetings gave me a quick network at DIS/CREADIS. Today, my buddy is a dear colleague and through the meetings we have found that we have common interests.”
Nuestra cultura es única en muchos aspectos y nos guía en el trabajo diario. Todos los nuevos empleados participan en una presentación cultural realizada por nuestro director Michael Gadeberg. Michael presenta la historia de CREADIS focalizándose en los principales hitos a lo largo del camino. El objetivo de esta presentación es ofrecer a todos los compañeros el mismo punto de vista y comprensión sobre los antecedentes, historia y desarrollo de CREADIS centrándose en la cultura, valores, visión y estrategia de la compañía.
Queremos que cada individuo participe en un entorno estimulante en el que pueda desarrollar todo su potencial. En CREADIS, podrás mejorar tus competencias técnicas, o podrás orientar tu carrera profesional hacia una nueva dirección, no ponemos límites a tu futuro, te acompañamos y ayudamos a alcanzar tus objetivos. En CREADIS nuestros empleados desarrollan sus habilidades mediante:
• Aprendizaje derivado del trabajo en proyectos
• Intercambio de conocimiento con el equipo
• Educación y formación
En CREADIS verás que muy a menudo estarás en el punto más alto de la curva de aprendizaje y ganarás considerable experiencia en un corto periodo de tiempo. CREADIS es una empresa en la que aprenderás de manera intensiva y siempre que encuentres un desafío o necesites un curso rápido en un área específica, encontrarás a algún compañero que tenga la respuesta o los conocimientos necesarios para ayudarte. “Nunca trabajas solo” es un concepto adherido a nuestra cultura y tanto el intercambio de conocimientos, como la voluntad de ayudar a los demás es de gran importancia para nosotros.
Gracias a nuestra creciente actividad internacional ofrecemos oportunidades de carrera a escala global. Entre otras cosas, tendrás la oportunidad de trabajar con compañeros de otros países lo que para muchos puede ser un aspecto nuevo y fascinante.
En el último año, varios de nuestros empleados han tenido el deseo de vivir una experiencia laboral internacional y han trabajado en el extranjero durante un periodo de tiempo concreto. A continuación, verás algunos ejemplos de empleados que han trabajado en un proyecto específico ubicados en una de nuestras oficinas a nivel internacional o se han trasladado de manera permanente.
